Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (2013)
- Authors:
- USP affiliated author: RENWICK, THOMAS ASSEF - EESC
- School: EESC
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; INSUCESSO EMPRESARIAL
- Keywords: Acquisitions; Aquisições; Cultural integration; F&A; Failure; Hofstede; Insucesso; Integração cultural; M&A; insucesso empresarial
- Language: Português
- Abstract: Processos de fusão e aquisição (M&A) são demasiado caros e trabalhosos para falhar, mas mesmo assim, mais de metade são malsucedidos. Embora estudos demonstrem que fatores culturais são responsáveis pela maioria dos insucessos, a alta gerência responsável pelo processo de F&A tipicamente ignora estes fatores. Este trabalho visa, através de um estudo de caso, observar o processo aquisitivo sob a ótica estratégica e cultural, aferindo a primeira parte com o auxílio da teoria desenvolvida por especialistas em F&A, e a segunda com o levantamento das dimensões culturais definidoras da empresa adquirida, que pode ser comparada ao país de origem da adquirente, com o objetivo de aferir em que nível fatores culturais afetam o sucesso de um processo aquisitivo. A análise do case confirma as previsões teóricas acerca da importância do mapeamento cultural das empresas, a escolha da estratégia correta de integração, demonstrando que uma integração mal planejada/executada pode comprometer o sucesso da operação. As dimensões de Hofstede aferidas apresentam, em sua maioria, correlação com as práticas observadas, sugerindo que a clara distinção entre os comportamentos de cada empresa poderia ter sido antecipada e atacada de forma planejada, contribuindo para o sucesso da aquisição
- Imprenta:
- Place of publication: São Carlos
- Date published: 2013
-
ABNT
RENWICK, Thomas Assef. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf. Acesso em: 29 abr. 2024. -
APA
Renwick, T. A. (2013). Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf -
NLM
Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 29 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf -
Vancouver
Renwick TA. Os impactos de fatores culturais num processo de aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português [Internet]. 2013 ;[citado 2024 abr. 29 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/9d7c291e-ef8a-47b1-a3a2-d68f1e26259a/Renwick_Thomas_Assef.pdf
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