Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e a evolução da pequena empresa: um estudo de caso (2018)
- Authors:
- USP affiliated author: BACELLAR, LUIZ FERNANDO STRAUSS - EESC
- School: EESC
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
- Keywords: Dimensões culturais de Hofstede; Hofstede cultural dimensions; Organizational culture; Pequena empresa; Small business
- Language: Português
- Abstract: As micro e pequenas empresas representam parte significativa dos empregos e renda gerados na sociedade brasileira. De acordo com o SEBRAE (SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, 2014), elas foram responsáveis por 44% dos empregos formais em serviços no ano de 2011. Em 2014, contribuíram para produzir 27% do Produto Interno Bruto (PIB). Perceber os desafios dessas empresas e apresentar soluções contribui para o desenvolvimento de novos empregos e, consequentemente, para o crescimento econômico do país. A partir de um questionamento inicial sobre a relevância dos valores dentro das empresas, constatou-se a influência da cultura organizacional no desenvolvimento e manutenção do crescimento de pequenas empresas. A partir desse cenário, a empresa objeto do estudo de caso dessa pesquisa, contribui auxiliando no crescimento de cerca de 80 empresas de pequeno porte. A leitura crítica da bibliografia teve início em Hofstede (HOFSTEDE et al., 1991) e de que maneira suas dimensões culturais enquadram-se no perfil das empresas brasileiras. Este estudo classificou a empresa analisada entre as dimensões mostradas por Hofstede para entender as características desta empresa e depois, traçou-se um paralelo dessas características com a evolução da empresa. Ao longo deste estudo de caso, pode-se atribuir a influência da cultura organizacional do objeto de estudo em seu desenvolvimento, mesmo esta não tendo sido mapeada pela alta administração até então
- Imprenta:
- Place of publication: São Carlos
- Date published: 2018
-
ABNT
BACELLAR, Luiz Fernando Strauss. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e a evolução da pequena empresa: um estudo de caso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos, 2018. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aed68c38-d779-4bc7-be84-00208cdac914/Bacellar_Luiz_Fernando_Strauss_tcc.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024. -
APA
Bacellar, L. F. S. (2018). Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e a evolução da pequena empresa: um estudo de caso (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aed68c38-d779-4bc7-be84-00208cdac914/Bacellar_Luiz_Fernando_Strauss_tcc.pdf -
NLM
Bacellar LFS. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e a evolução da pequena empresa: um estudo de caso [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aed68c38-d779-4bc7-be84-00208cdac914/Bacellar_Luiz_Fernando_Strauss_tcc.pdf -
Vancouver
Bacellar LFS. Relação entre as dimensões culturais de Hofstede e a evolução da pequena empresa: um estudo de caso [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/aed68c38-d779-4bc7-be84-00208cdac914/Bacellar_Luiz_Fernando_Strauss_tcc.pdf
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