Heterogeneidades no diferencial salarial público-privado (2022)
- Authors:
- USP affiliated author: SOBREIRA, TIAGO DE SOUSA - FEA
- School: FEA
- Subjects: SETOR PÚBLICO; SETOR PRIVADO; SALÁRIOS; HETEROGENEIDADE; ANÁLISE ESTATÍSTICA DE DADOS
- Language: Português
- Abstract: A monografia estimou o diferencial salarial entre trabalhadores do setor público e do setor privado, usando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) para o 2º trimestre de 2022. Foram usadas três metodologias distintas para mensurar o tamanho do diferencial de rendimentos público-privado nas três esferas da administração pública (municipal, estadual e federal). Todas as metodologias aplicadas no trabalho mostraram um prêmio salarial positivo para os trabalhadores do setor público. Em média, essa diferencial é maior para servidores públicos federais e menor para os municipais. Observando o diferencial por gênero, nota-se que os trabalhadores do sexo feminino são mais beneficiados pelo diferencial público-privado. Além disso, o trabalho analisou como o diferencial muda de forma condicional à porção de renda do indivíduo, encontrando uma relação decrescente entre a renda do trabalhador e o tamanho do diferencial. A principal metodologia do trabalho será a estimação de uma regressão linear através do método dos Mínimos Quadrados Ordinários (MQO). Adicionalmente, também será aplicada uma regressão quantílica, tornando possível observar qual a distribuição condicional desse diferencial para diferentes faixas de renda.
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ABNT
SOBREIRA, Tiago de Sousa. Heterogeneidades no diferencial salarial público-privado. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8dd89c66-36d1-4dc7-9307-e7a7ae36c120/TiagodeSousaSobreira.pdf. Acesso em: 09 maio 2024. -
APA
Sobreira, T. de S. (2022). Heterogeneidades no diferencial salarial público-privado (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8dd89c66-36d1-4dc7-9307-e7a7ae36c120/TiagodeSousaSobreira.pdf -
NLM
Sobreira T de S. Heterogeneidades no diferencial salarial público-privado [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 09 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8dd89c66-36d1-4dc7-9307-e7a7ae36c120/TiagodeSousaSobreira.pdf -
Vancouver
Sobreira T de S. Heterogeneidades no diferencial salarial público-privado [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 09 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/8dd89c66-36d1-4dc7-9307-e7a7ae36c120/TiagodeSousaSobreira.pdf
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